Johtamiskulttuuri muovautuu joka päivä. Lue, miksi johtamisen kehittäminen kuuluu toimitusjohtajalle ja johtoryhmälle – ei vain HR:lle. Useimmat johtoryhmät johtavat liiketoimintaa taitavasti. Harvempi johtaa sitä, miten organisaatiossa johdetaan. Johtamiskulttuuri muovautuu silti joka päivä – kysymys on vain siitä, tapahtuuko se tietoisesti vai sattumalta. Johtamiskulttuuri syntyy arjessa, ei kehittämisohjelmissa.