Harvard Business Review'n tutkimus paljastaa, että 71 % johtajista pitää kokouksia tuottamattomina ja tehottomina. Ja juuri johtoryhmätasolla asia on erityisen kriittinen: Oslon yliopiston professori Henning Bang on tutkinut johtoryhmien tehokkuutta yli 36 vuoden ajan ja todennut, että 40 % johtoryhmäkokousten ajasta on tuottamatonta. Hyvä uutinen: tehokkuus ei ole sattumaa. Se syntyy muutamasta selkeästä tekijästä, joita voi ja kannattaa tietoisesti kehittää.